In the past, the Aolis Date calendar watch was mostly presented in blue replica watches uk and black plates, and the brand added green warm brown and green vitality to the replica watches brand, offering more choices for those who love brand diving uk replica watches. The black disks are presented in matt and polished styles, demonstrating the sincerity of Oxley. In addition, the Aquis Date also introduced a new 39.5 mm watch, making it practical and stylish not only as a reliable instrument for diving suits, but also as an exquisite accessory under the replica rolex shirt cuffs.

الجزء الأول : دليل القادة لطريق الريادة

بواسطة أحمد علاء 2/19/2015 9:24:00 PM


من هو ريادى الأعمال ؟
شخص عادة ينظر إلى العالم بصورة مختلفة عن الآخرين و ينظر إلى المشاكل و كأنها فرص و التى يمكن تحويلها إلى مشاريع نتيجة حاجة الناس إليها لوجود العائق أمامهم فيتشبثون بها و يسعون إلى المال الوفير من ورائها و عادة ريادى الأعمال " الإنطربرونور " لديه رؤية واضحة نحو هدفه الواضح أيضاً و يقابله الكثير من الخبوات و المشاكل كثيرة و لكنه يصمد حتى يتغلب عليها بشكل مختلف عن منظور الأشخاص العادية .

أى أن هذا الشخص لديه فكرة و هى المحرك الأساسى لديه و لكن الفكرة وحدها لا تساوى شيئاً بالمرة فهناك الكثير و الكثير ممن يمتلكون الأفكار و لكن ليس لديهم القدرة و الشجاعة لخوض الطريق نحو تنفيذها و هذا هو ريادى الأعمال .

أنواع ريادة الأعمال :
بالطبع ريادة الأعمال مثل أى مجال آخر يحتوى على مجالات فرعية تندرج تحت المسمى الأكبر و يمكن لريادى الأعمال أن يتخصص فى أى مجال و الذى يتثنى له من خلاله تنفيذ فكرته و تحويلها إلى شئ فعلى له كيانه الخاص و من الأمثلة التى يمكن الخوض بها كريادى أعمال : المجال التجاري و المجال الإجتماعي و المجال السياسي و من أشهر الأمثلة الموجوده حالياً بالساحة هى الأعمال التجارية و هى عبارة عن إنشاء شركة أو عمل ما هادف للربح و هو موجود بكثرة سواء فى المجتمع الغربى أو العربى بغض النظر عن ندرته أو كثرته و المجالات الإجتماعية و هى ريادة أعمال لها هدف إجتماعى خالص و من رؤيتها إحداث أثر رجعى فى المجتمع فى الشريحة التى توجه إليها الفكرة أو العمل إعتماداً على شركة ما أو أى كيان آخر و هذا النوع أيضاً به نوعان أحدهما هادف للربح و الآخر غير هادف للربح و لكن الهدف الأسمى هو تاثير فى ثقافة المجتمع تحسن من عاداته أو تطور من أفكاره أو تغير من سلوكه .

و من خلال سردنا للأنواع البسيطة لريادة الأعمال سما لنا بعض المفاهيم التى تحدث إشكالاً عند البعض و هى الفرق بين المشاريع الهادفة و الغير هادفة للربح فليس معنى كلمة غير هادف للربح بأنه لا يدر مالاً لكنه بالطبع يدر مالاً و لكن بهدف تطوير المؤسسة أو المشروع و الإنفاق عليه و لا يوجد أى نسبة من الأرباح يسعى القائمون على المشروع إليها و إنما تكفى فقط لسد حاجة المشروع لتنفيذ مهامه و هدفه .

ريادة الأعمال . . .  لماذا ؟
تسعى ريادة الأعمال إلى تعزيز ميزة الإعتماد على النفس داخل الريادى و بجانب الكثير من الصفات الريادية الأخرى كالرغبة فى أن تكون مديراً لنفسك و الهروب من روتين العمل المكرر يومياً بلا أى فائدة و الإشتراك فى أكثر من مهمة أو عمل أو خدمة تقدمها داخل المسسة أو الكيان الذى تعمل به بناء على قدرتك و خبرتك و عدم التركيز على شئ واحد فقط مما يسبب الملل و الرغبة فى تطوير النظم الروتينة العتيقة داخل المؤسسات أو بالأحرى داخل الأشخاص أنفسهم نتيجة العمل الثابت على منتج أو خدمة معروفة و القيام بها و تنفيذها بصورة أكثر تطوراً و بشكل مختلف إلى جانب تعزيز روح التحدى و كسر المستحيل إعتماداً على الموارد المتاحة .

ريادة الأعمال فى الشرق الأوسط :
خلال السنوات القليلة الماضية نمت مهارة الريادة خلال الوسط العربى بكثرة و ظهرت الكثير من المشاريع الصغيرة و الكثير من حاضنات الأعمال و المستثمرين المساعدين لذلك بجانب المنصات التى تدعم هذا المجال مثل عرب نت و منصة ومضة و  منصة تيد التى تشجع المشاريع الصغيرة و الناشئة للتشهير و التعريف بها خلال المؤتمرات السنوية التى تقيمها و كذلك مؤتمرات عرب نت و لقاءات ومضة بريادى الأعمال المختلفين و هو مؤشر جيد بالرغم من بطئه إلى حد ما و لكنه مؤشر رائع لعالم ريادى جديد داخل الشرق الأوسط و التى تظهر منها أفكار تنافس عالمياً على ثقتها و جدارتها و إستحقاقها للنجاح .

مقومات شخصية رائد الأعمال :
من مقومات رائد الأعمال الناجح القدرة على تحمل الصعوبات و المشاكل و المعثرات القوية و الإستفادة منها لمتابعة الطريق و روح المخاطرة التى تجرى فى دم رائد الأعمال و هى التى تحوله عادة من شخص روتينى  إلى رائد أعمال و منها أيضاً الميل إلى التفاؤل دائماً لسعيه دائما نحو هدف بجانب إمتلاكه روح قيادية و بالتأكيد روح المثابرة نحو العمل و الإستعداد إلى العمل فترات طويلة جداً بدون نتيجة ملموسة و يجب أن يكون طموحاً للغاية لأن ذلك سينتج روح من الإيجابية نحو الهدف و تتوالى الإنتصارات و التقربات حوله إلى جانب وجود الصبر على الحصول على نتيجة ما بعد عناء و تعب طويل و الخيال المفتوح و كثير التجربة و المحاولة نتيجة وقوده نحو هدفه .

الصفات ليست شيئاً ثابتاً فى شخصية رائد الأعمال و ليست هناك قائمة محددة فهذه الصفات لن تقلل من شخصية رائد الأعمال إن لم تكن به و لكن ستزود من فرص نجاحه و ليست بمعنى عدم توافرها فإنها لن تجعل منه رائد أعمال
فإختصاراً من الصفات التى وجدت بصورة شائعة لدى ريادى الأعمال الناجحين هى الشغف لهذا المشروع و المثابرة نحو الهدف من وقوع إلى وقوع ثم وصولاً إلى هدفه و عدم الإستسلام بسهولة و هى عبارة عن قوة فى الشخصية و التعلم من الأخطاء التى يقع بها و الثقة بالنفس من عوامل الريادى الناجح .